ビジョン・コンサルティングの「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers)

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🤣 このような折ではありますが、当社は2020年6月1日をもちまして、創業25周年を迎えることができました。 (社内教育や営業支援、採用支援等) 社外評価は、課題解決やマネジメントといった、コンサルとして基本的なことをしっかりやっていれば高い評価をもらえる。

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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (1175)

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🤪 株式会社ビジョンは、1995年6月1日、有限会社ビジョンとして、静岡県富士宮市の小さなアパートの一室にて国際電話の取次ぎサービスから事業をスタートしました。 遡ること10年程前、業界未経験ながら大手コンサルティングファームに参画しました。

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😝 そして優秀な社員達のお陰で、創業6期で全国展開・海外展開・新規事業展開、と業界トップクラスの成長・チャレンジが実現できました。 離職率が高いと聞いたので、合う人には合うけれど合わない人がたくさんいたのだろうと思います。

株式会社ビジョン・コンサルティングの会社情報

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🤙 その後、1999年に法人化し現在までに証券会社のネット取引会員管理システムや日本初のボイスメール送受信システム 自社企画 を構築するなど多くの実績を有しています。 ・ WEBサービス構築および運営 その他 GMOクラウド オフィシャルパートナー アレ!ジャパン 多くのトップアスリート・スポーツファンから信頼され、支持されている国内最大規模のアスリート専門クラウドファンディングです。

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ビジョンイズム

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👉 私はこういった負の側面を徹底的に変え、コンサルティング業界、ひいては関連する全産業界をより良くする、唯一無二の企業を創るためにビジョン・コンサルティングを設立しました。 また、研修がなく簡単に仕事の説明があった後すぐにOJTでした。 特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

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🤚 アレ!ジャパン• ただし、個人の能力依存による品質のバラつき・社員の成長の鈍化、長時間残業の常態化、不平等・不透明な評価制度、非効率 非デジタル な営業・採用活動、等、個人では如何ともし難い、「業界特有の負の側面」が数え切れない程あることに気付きました。 」の経営理念のもと、これまで培ってきた経験、ノウハウを最大限活用し、時代のニーズを的確に捉え、最適な製品やサービスを最適なタイミングで提供することで人類と社会の進歩発展に貢献できるよう、ビジョングループ一同、決意を新たに努めてまいります。 ・ アスリート専門遺伝子分析• プロジェクトの業績は、きちんと社員へ還元しています。

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株式会社ビジョン・コンサルティングの会社概要|エン ミドルの転職

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🤜 さらに、将来起業したい方や、経営者になりたい方は自社の経営面にも携わることが可能です。 若くして高年収を稼ぎたい、自分の能力が正当に評価される環境で働きたい、そんな方にはピッタリです。 ・従業員数も年々増加し、若手も多く活躍しており、 今後も、企業としても個人としても成長が見込める為。

会社案内

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🔥 5 強み: ・企業全体で成長している点。 また、現在でも治療や感染拡大防止のため職務を果たしてくださっている医療従事者の皆さま、関係者の皆さまに、心から感謝申し上げます。 ・ WEBサイトデザインおよび制作• ・ スポーツビジネスコンサルティング• 「単価に対しての粗利率」、「業績評価」、「会社の業績連動」の3つの指標でそれぞれ係数が決まり、それに自身の基本月収を掛けた金額がボーナスとなる。